南昌下罗有多少公里-南昌罗家集多少人口

南昌下罗有多少公里呢？我们一起来看看吧。首先我们来看看南昌下罗的地理位置，它位于江西省东北部，赣江下游南岸，东邻九江，西接景德镇，南接吉安，，北连抚州，总面积为9448平方千米，常住人口为839.8万人。其中南昌市下辖的县级市有2个，分别是进贤县和安义县，另外还有一个瑶里。这些县级市的经济发展水平都不错，尤其是进贤县，2020年实现gdp128.6亿元，位居江西第二位。

一：南昌下罗附近有多少大学

可以乘坐210/223/232等到下罗站下，或乘211到上罗站下就到了。。。下车就随便问一问就到了。。。

请问下你从哪里出发？？？？

如果你从南大天虹站坐的话，先坐209路到十中换乘703路，睡到终点站就可以了！呵呵！

二：南昌下罗邮编多少

吉安市人社局招聘12333电话咨询员公告

因工作需要，吉安市人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘12333电话咨询员1名。具体事项公告如下：

一、 岗位名称

12333电话咨询员1名。

二、 招聘条件和对象

1、思想素质高，有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，遵守纪律，品行端正，身体健康；

2、年龄36周岁以下（1980年1月1日后出生）；

3、全日制普通高校大专及以上学历，专业不限；

4、熟练掌握计算机操作技能；

5、普通话标准，口齿伶俐，限女性。

具有下列情形之一的人员，不具备报考资格：

1、受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3、与其他用人单位存在劳动合同纠纷的；

4、法律、法规和政策规定的其他情形。

三、 招聘程序和方式

1、报名时间：即日起至6月19日(正常工作日)，每天上午8：30至12：00，下午14：30至17：30；

2、报名地点：城南市民服务中心6楼611室（吉安市人社局信息中心12333电话咨询办公室）；

3、报名要求：报名者须填写《吉安市人社局招聘12333电话咨询员报名登记表》，A4纸打印，持本人身份证、学历证原件及复印件，近期二寸彩照一张; 不需交纳报名费、考试费；

4、资格审查：报名时进行资格审查，报考人员提供的资料、填写的信息必须真实、准确、完整，凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消录用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程；

5、考试：采取面试的方式进行。报名后经资格审查合格人员全部进入面试，时间、地点另行通知。

四、 录用人员管理和待遇

1、用工性质：公益性岗位工作人员。经择优录用后，试用期为1个月，试用期内或试用期满，经考核不合格者，不予聘用；

2、工资及待遇：月工资面议，并缴纳养老、医疗、工伤、生育险，按国家规定享受法定节假日休息。

联系电话：18870655091

江西农业大学后勤服务集团招聘公告

因学校后勤服务集团工作需要，面向社会公开招聘2名工作人员，现就有关公开招聘事项公告如下：

一、招聘原则

1、公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用；

2、招聘采取考试和考核相结合的方式，择优聘用。

二、招聘岗位、人数及条件

注：要求2016年7月份前须获得全日制本科学历和学位证书；年龄要求在30周岁以下（1986年1月1日以后出生）；具有较高的综合素质、身体健康、未受过任何处分。

三、报名时间

1、报名时间：2016年6月7日至2016年6月30日

2、报名地点：江西农业大学人事处人事科（校行政办公楼414室）

3、现场报名需提交材料：个人简历、江西农业大学2016年公开招聘工作人员报名登记表、身份证、毕业证、学位证（应届毕业生须提供就业推荐表和学生证）原件及复印件。

四、考核方式及待遇

1、人事处会同用人单位对照岗位要求对应聘者报名材料进行资格审核，对于符合条件的报名者，将通过电话告知来校参加考核。若符合岗位条件的报名者未达到1：2比例，将取消招聘计划。

2、考核采取面试和专业技能实际操作的方式进行，具体时间另行通知；面试和专业技能实际操作考核均采用百分制，其中面试成绩不得低于70分，否则不予录用。

3、体检和心理测试：根据面试成绩50%，专业实际操作成绩50%的总成绩从高分到低分排序确定拟聘人选，经学校医院体检和学校心理咨询中心心理测试合格后，方可办理聘用手续。

4、待遇：上述招聘岗位不纳入事业单位编制，工资、福利等待遇由后勤服务集团发放，待遇参照《江西农业大学雇员制人员管理办法》执行。

五、联系方式及乘车路线

学校地址：江西省南昌市经济技术开发区 江西农业大学人事处人事科 邮编：330045

乘车路线：南昌火车站乘22路公交车到“青山路口站”下车，换乘240路公交车，江西农业大学站下车；南昌西客站乘坐708路公交车至下罗站，换乘240路公交车至江西农业大学站下车。

联系电话：0791-83813533（后勤服务集团） 联系人：滕主任、黄主任

0791-83813476（人事处） 联系人：彭老师、聂老师

江西农业大学公开招聘行政岗工作人员公告

因学校工作需要，面向社会公开招聘以下工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用；

2、招聘采取考试和考核相结合的方式，择优聘用。

二、招聘岗位、人数及条件

备注：上述岗位均要求2016年7月份前获得相应的学历学位；年龄要求在30周岁以下是指1986年1月1日以后出生;年龄要求35周岁以下是指1981年1月1日以后出生，具有较高的综合素质、身体健康、未受过任何处分。

三、招聘程序及时间安排

1、报名时间：2016年6月7日至2016年6月19日

2、报名程序及要求：

（1）报名：要求邮寄纸质材料，也可现场投递材料（为便于统一接收报名材料，建议使用顺丰快递邮寄），具体材料包括：

①《江西农业大学2016年公开招聘工作人员报名登记表》；

②个人简历（含个人基本情况、学习、工作经历及获奖情况等）；

③各类证书复印件（各学历学位层次的毕业证、学位证、身份证、获奖证书复印件等）；

④应届毕业生就业推荐表复印件；

⑤中共党员证明等材料。

（2）公布入围笔试人员名单：资格审核后，单个招聘岗位报名人数不能低于3人，否则取消该岗位招聘计划。入选笔试人员名单将于2016年6月22日前在江西农业大学人事处网站予以公布，不逐一电话通知。报名人员请及时上网查询，并于2016年6月24日下午5点前通过发邮件rsc0791@163.com进行确认（邮件主题为“应聘部门岗位+姓名+毕业学校+确定来校参加考试”）。

3、现场确认：经过邮箱确认通过者，请于2016年6月27日（周一）上午7：30至8：30到人事处人事科（校办公大楼414房间）进行现场确认和领取准考证（提交一张一寸彩色免冠照片），规定时间未到者视为弃权。现场确认须提交报名材料的原件，同时内容必须真实，对弄虚作假的，一经查实取消考试资格。现场确认需提交材料包括：

①身份证、学生证原件；

②各层次的毕业证书及学位证书原件；

③应届毕业生就业推荐表；

④中共党员证明材料。

4、笔试：笔试为公共基础知识测试，百分制，时间为120分钟，考试时间拟定于2016年6月27日（周一）上午9：00至11：00。考试时需携带身份证和学生证，并自备考试用具。

5、面试：笔试结束后，按各岗位的笔试成绩进行排序，若符合岗位条件的报名人数超过1：10，则按照1：5的比例确定面试人选；若少于1：10，则按照1：3的比例确定面试人选；各岗位的具体面试时间地点另行通知，面试采用百分制，面试成绩不得低于70分，否则不予录用。

6、聘用：面试结束后，按笔试成绩40%，面试成绩60%的总成绩，从高分到低分排序确定拟聘人选，并通过学校医院体检和心理测试合格后，方可办理聘用手续。

7、待遇：上述招聘岗位均不纳入事业编制，实行人事代理， 待遇按照《江西农业大学雇员制人员管理办法（试行）》执行。

四、联系方式及乘车路线

邮寄地址：江西省南昌市经济技术开发区志敏大道1101号江西农业大学人事处人事科 邮编：330045

乘车路线：南昌火车站乘22路公交车到“青山路口站”下车，换乘240路公交车至江西农业大学站下车；南昌西客站乘坐708路公交车至下罗站，换乘240路公交车至江西农业大学站下车。

联系电话：0791-83813476；联系人：彭老师、聂老师

招聘邮箱：rsc0791@163.com

赣州经开区党群工作部招聘大学毕业见习生

一、新闻中心见习生1名：

要求：本科以上学历，新闻学或汉语言文学专业，具备较好的新闻写作能力，熟练操作方正飞腾排版软件；身体健康，吃苦耐劳，热情大方，无不良嗜好；已经毕业或者2016年7月即将毕业的大学生（见习生毕业不能超过1年，以毕业证为准）。见习补贴1670元左右（加班补贴、稿费另计），招聘后工作时间不少于1年。

报名方式和程序：报名者通过现场报名，提交毕业证、报到证、身份证、户口本等材料，经面试通过后录用为见习生。

截止报名时间6月31日。

咨询电话：周先生 8372155。

二、组织人事处见习生1名：

要求：大专以上学历，已经毕业或者2016年7月即将毕业的大学生（见习生毕业不能超过1年，以毕业证为准），招聘后工作时间不少于1年，能吃苦，能服从工作安排。见习补贴2000元左右。

报名方式和程序：报名者通过现场报名，提交毕业证、报到证、身份证、户口本等材料，经面试通过后录用为见习生。

截止报名时间7月31日。

咨询电话：陈小姐 8372619。

江西定南县公安局招聘65名警务辅助人员公告

为积极应对复杂的治安形势，完善我县立体化社会治安防控体系建设，进一步维护我县社会治安环境，定南县公安局现向社会公开招聘65名警务辅助人员，安排到应急处突(巡防)、图侦、“两实”管理等岗位。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

报名者须具备以下条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，具备符合职位要求的工作能力，能遵纪守法，爱岗敬业，服从命令，听从指挥。

具有下列情形之一的，不得报名：

(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)有被行政事业单位开除或辞退记录的;

(4)道德败坏，有偷窃等不良行为的;

(5)其他不宜从事警务辅助工作的。

三、招聘岗位及待遇

(一)应急处突(巡防)队员

安排到应急处突大队从事应急处突(巡防)工作。

岗位要求：招聘30名，限男性， 18-28周岁，高中以上学历，有特殊专长(擒拿格斗武术专长或汽车B照以上的熟练驾驶技术)以及公安院校、武装学校应历届毕业生、退伍军人的年龄可放宽到35周岁。

工资待遇：每人每月工资2300元(含基本工资、绩效工资、考勤奖励)，单位为受聘人员缴纳城镇职工基本养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，需个人缴纳部分由个负责缴交。试用期内享受基本工资，在试用期内提出辞职或因不适应公安工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其它待遇。

(二)刑事侦查大队图侦队员

安排到刑事侦查大队图侦中队从事图侦工作。

岗位要求：招聘男性10名、女性5名，18-35周岁，高中以上学历，退役士兵、公安院校毕业、高校法律专业毕业生优先;计算机等级达到国家二级以上或熟悉“会声会影”等专业视频处理软件，在图像模糊的情况下能辨识汽车品牌、款式者优先;本地户籍者及有计算机、通信、多媒体、新闻采编、

工资待遇：试用期间，每人每月1700元;试用合格正式聘用后，每人每月工资1800元，单位为受聘人员缴纳城镇职工基本养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，需个人缴纳部分由个负责缴交。在试用期内提出辞职或因不适应公安工作而被辞退的，按实际上班天数发放工资。

(三)“两实”管理员

安排到治安管理大队从事“两实”(实有人口、实有房屋)管理工作。

岗位要求：招聘男性14名、女性6名，18-40周岁，高中以上学历，具备一定的计算机操作技能和语言文字综合表达能力，从事过公安户籍管理工作或有相关工作经验者优先。

工资待遇：试用期间，每人每月1700元;试用合格正式聘用后，每人每月工资1800元，单位为受聘人员缴纳城镇职工基本养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，需个人缴纳部分由个负责缴交。在试用期内提出辞职或因不适应公安工作而被辞退的，按实际上班天数发放工资。

四、招聘程序

见《定南县公安局公开招聘警务辅助人员日程安排表》(附件3)。

五、其他事项

(一)本次公开招聘的警务辅助人员，属于定南县公安局聘用从事非执法岗位的警务辅助人员，不具有对公众直接行使公安执法权力，不具有公务员和事业编制人员身份，不享受人民警察的有关待遇。

(二)体检费用由应聘人员自行承担。

(三)定南县公安局与聘用人员依法签订劳动合同。合同期限为1年，合同期满且各项工作经年终考核合格，根据需要可续聘。

(四)被聘用应急处突(巡防)队员上岗后，实行准军事化管理，统一集中食宿，执行战备值班轮流制，按照执勤备战要求和工作任务实际实行不定时工作制或轮休值班制。

(五)公开招聘工作由定南县公安局政工室组织实施。咨询电话：应急处突大队0797-4298435，刑事侦查大队15979708761，治安管理大队0797-4291262;监督电话：政工室0797-4297500。

附件：

1.《定南县公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》

2.《定南县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》

3.《定南县公安局公开招聘警务辅助人员日程安排表》

吉安市城乡规划建设局滨河绿化管理所公开招聘讲解员公告

根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定，吉安市城乡规划建设局下属全额拨款事业单位吉安市滨河绿化管理所决定面向社会公开招聘讲解员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；采取先面试、后笔试的方法进行。

二、招聘岗位及资格条件

（一）招聘岗位：

吉安市滨河绿化管理所讲解员

（二）报考人员应具备的资格条件：

1.基本条件：

⑴具有中华人民共和国国籍；

⑵遵纪守法，品行端正；

⑶身体健康。

2.岗位条件：

⑴年龄30周岁以下，即1985年6月1日以后出生。个人年龄认定以个人档案为准；

⑵专业不限，全日制本科及以上学历；

⑶男性，身高175厘米及以上；女性，身高165厘米及以上。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员；

4.全日制在读学生及现役军人（2016年应届毕业生除外）；

5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；

6.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

三、招聘程序和时间安排

（一）发布公告：在《吉安市人民政府网》、《吉安市人力资源和社会保障网》、《吉安市城乡规划建设局网》等媒体发布公开招聘信息。

（二）报名：

报名方式：现场报名。地址为吉安市城乡规划建设局一楼报名（地址：吉安市吉安南大道6号）。

报名时间：2016年6月21日至6月27日（上午8：30—12：00，下午3：00—5：30，节假日除外）。

报名所需材料：请报考人员登录《吉安市人民政府网》（网址http：//www. jian.gov.cn/）、《吉安市人力资源和社会保障网》（网址http：// www.jianhrss.gov.cn/）、《吉安市城乡规划建设局网》（网址http：//www.jajsj.gov.cn/）

招聘人数与报考人数原则上应达到1：6的比例；不足1：6的，经批准，可适当降低比例，但最低不得低于1：5，否则取消本次招聘。

（三）资格审查：报考人员报名时填写的信息必须真实、准确、完整。报名时进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消招聘资格并通报所在单位。

（四）考试：采取先面试后笔试的方式进行。面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩的40%。

1.面试

（1）报名后资格审查合格人员全部进入面试；

（2）面试时间、地点以准考证为准；

（3）面试采取结构化的方式进行，满分为100分；

（4）面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按1：3的比例确定参加笔试人员（末位同分者一并进入笔试）。

（5）因考生自愿放弃，出现入闱笔试人数低于1：3时，空缺名额按面试成绩从高分到低分依次递补一次（末位同分者一并进入笔试）。

2.笔试

笔试时间、地点另行通知。

（五）体检和考察：

1.根据考生合成的总成绩（面试成绩占60%，笔试成绩占40%）按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象（如合成总成绩相同以面试成绩高低确定体检对象；如面试成绩又相同的，实行加试，按加试成绩从高分到低分确定体检对象）。

2.体检按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试用）>的通知》等相关规定执行。体检具体时间、地点另行通知。

3.笔试后体检前，考生自愿放弃或考生资格不符等原因出现的空缺岗位，按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次（如合成总成绩相同以面试成绩高低确定递补对象；如面试成绩又相同的，不予递补）。对因体检、考核不合格或体检、考核后考生自愿放弃等原因出现的空缺岗位，不予递补。

（六）公示、聘用：

经体检、考核确定的拟聘用人员在吉安市城乡规划建设局网上公示7个工作日。公示期满后不影响聘用的，办理聘用等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

四、其他事项

1.报名咨询电话：0796-8232667。

2.监督举报电话：0796-8213198。

2016年广昌县旅游讲解员招聘公告

因工作需要，我县面向社会公开招聘旅游讲解员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件和范围

（一）坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，热心旅游事业；

（二）具有高中、中专或者以上学历，专业不限，年龄18至26周岁，女性身高不低于158厘米，男性身高不低于168厘米，身体健康，五官端正，有一定语言表达能力的人员均可报名。单位在职人员、涉旅专业大中专毕业或有2年以上讲解实践经验的可适当放宽年龄限制，但不可超过30周岁。

二、报名时间、地点及要求

（一）报名时间： 6月12日－6月15日

上午：8：30—12：00　 下午：15：00—18：00

（二）报名地点：广昌县河东新区行政中心111室

（三）报名要求： 本人携身份证、毕业证书、其他相关证件的原件及复印件2份，近期免冠正面一寸照片3张，填写广昌县旅游讲解员报名表（一式两份）。

三、招聘方式、方法

(一)对报名人员资格进行初步审核，审核通过人员进入面试范围，面试时间、地点另行通知。

(二)面试内容为：1、自我介绍;2、自行组织反映广昌历史、人文、自然等方面的讲解内容;3、应聘岗位相关知识。

(三)根据面试成绩从高分到低分等额确定进入考核、体检人员名单。经考核、体检合格者，确定为拟聘用人员。因考核、体检不合格或弃权造成的空缺，根据面试成绩从高到低依次递补。

四、公示聘用

拟聘用人员名单在报名点、中国广昌网、抚州广昌发布

五、待遇

本次公开招聘的讲解员用工性质为合同制临时聘用人员（编制外人员），一旦录用工资等报酬如下：三个月试用期期间每人每月工资1300元；试用期满后每人每月1500元，同时按规定缴纳本地最低档社保费，并给予政府批复的餐补及下乡补助等。

六、相关事宜由广昌县旅游产业发展委员会办公室（设县旅游局）负责解释。

咨询电话：0794-3629196

联系人：饶琴

分宜县2016部分机关事业单位选调工作人员公告

因工作需要，县委办、县政府办、县委组织部、县委统战部拟面向县内外选调工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

本次共选调13人。其中县委办选调5人（2名公务员、3名事业单位工作人员），县政府办选调5名公务员，县委组织部选调2名公务员，县委统战部选调1名公务员（具体岗位条件见下表，专业分类按照《江西省2016年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行）。

注：县委办选调的3个全额拨款事业岗位，单位名称为县政策咨询中心，其中1个专业不限的选

调在县委办工作，2个专业限制的选调在县政府办下属的县金融办工作。

二、选调范围及条件

（一）选调范围。

1.公务员序列面向县内外党政机关在编在岗的公务员，参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员，并且符合赣组发〔2008〕6号文规定可交流进机关的可报考公务员岗位，不符合上述规定的不能报考。

2.事业单位序列面向县内外在编在岗的全额拨款事业单位工作人员。

（二）选调资格条件。

1.政治素质高，道德品行好，具有较强的文字综合能力、沟通协调能力、高度的事业心和责任感。

2.在县内工作的报考人员不限户籍，在县外工作的报考人员

要求本人或父（母）或配偶属于新余辖区内户籍。

3.县委组织部选调岗位要求中共党员（含预备党员）。

4.全日制普通高等院校大学本科学历，且所学专业符合报考岗位专业要求。

5.35周岁以下（1981年6月13日以后出生）。

6.具有3年（含试用期）及以上相应身份工作经历，并已转正定级（计算时间截止到2016年6月13日）。

7.历年年度考核均为称职或合格以上等次。

8.身体健康。

9.符合选调岗位要求的其他资格条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考。

1.本县教育、卫计系统学校和医疗机构中从事教学、医务一线工作的专业技术人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

3.受处分期间或者未满影响期限的。

4.尚在任职试用期的。

5.根据《公务员法》第六十八条需要进行任职回避的。

6.按照上级关于乡镇换届有关规定，在2016年乡镇换届中，现任乡镇领导班子成员及其换届候选人（含差额候选人）不得报考。

7.按照国家有关规定，不得报考的。

8.法律、法规规定的其他情形。

三、报名

1.现场报名、现场资格审查。按照岗位类别报名，每个考生必须按照自己的相应身份类别选择岗位，只限选择一个单位的一个岗位报名。本次考试实行诚信报名，资格审查贯穿始终，一经发现报考人员不符合报考条件者，立即取消选调资格。

2.报名及资格审查时间：2016年6月13日至6月22日（工作日上午8：00-11：30；下午14：30-17：30）。

3.报名地点：分宜县人社局人力资源管理股（分宜县行政中心239室）。联系电话：0790-5896365，0790-5896193，邮箱：fyxrcjlzx@126.com。

4.报名需带材料： ①《单位及主管部门同意本人参加分宜县2016年部分机关事业单位选调工作人员考试证明》;②报名表1份，请考生

5.领取准考证： 2016年6月24日下午14：30-17：30。地点：分宜县人社局人力资源管理股（分宜县行政中心239室）。

四、选调考试方式

考试实行笔试、面试、加分的形式，总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%＋加分。

（一）笔试。

1.笔试内容（总分100分）：行政职业能力测验。

2.笔试地点：分宜县委党校。

3.笔试时间：2016年6月25日，上午9：00-11：00。

4.拟选调岗位人数与报名人数的比例不低于1：5方可开考，如报名人数不足1：5的比例，由分宜县2016年部分机关事业单位选调工作人员领导小组（以下简称领导小组）研究后决定是否降低该岗位的开考比例，但最低不得低于1：3。低于1：3的，相应调减职位计划数或取消该职位。如所报岗位已取消，允许已报名该岗位的人员改报其他符合条件的岗位。

（二）面试。

1.面试内容（总分100分）：结构化面试。

2.面试地点：分宜县委党校。

3.面试时间：2016年6月26日，上午9：00开始。

4.拟选调岗位人数与入闱面试人数的比例不低于1：3方可开考，如入闱面试人数不足1：3的比例，由领导小组研究后决定是否降低该岗位面试开考比例。若确因工作需要由领导小组研究决定降低该岗位面试开考比例为1：1的，即该岗位只有1人入闱面试的，则其总成绩必须高于入闱体检人员总成绩的平均分，低于或等于平均分的取消其体检资格。

（三）加分。

报名前在省级及以上主流媒体单独发表过理论文章的，每篇加0.5分，累计不超过1分。具有加分项目的需在报名时提供刊发本人文章的刊物原件当页，未提供或证明材料不全的，不能加分。

五、体检

根据考生总成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检的人选。若总成绩出现相同者，则依据其笔试成绩从高分到低分

来确定参加体检的人选。若总成绩、笔试成绩均相同者，则依据其在机关事业单位工作年限确定，工作年限长的进入体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》进行，体检时间、地点另定。体检前入闱体检人员放弃选调资格或体检不合格造成缺额的，按总成绩从高分到低分依次进行递补。若总成绩出现相同者，则依据其笔试成绩从高分到低分来确定递补参加体检的人选。若总成绩、笔试成绩均相同者，则依据其在机关事业单位工作年限确定，工作年限长的递补参加体检。

六、考察

体检通过人员作为考察的人选。考察包括核实本人档案、身份、进入机关事业单位渠道、计划生育、在编在岗情况、纪检综治、个人诚信记录等内容，考察时间另行通知。经考察出现不合格人员缺额，不再递补。

七、公示和选调

公示期为5个工作日，公示无异议后确定正式选调名单，报请县委县政府研究确定（选调人员为副科级及以上干部的，不安排实职，报县委常委会研究决定）后，由组织人事部门按干部管理权限办理调动手续。

八、其他

1.报考人员体检后放弃选调资格的，列入诚信黑名单，近3年内不得参加分宜县各类公开招考和选调考试。

2.其他未尽事宜由领导小组研究决定。

三：南昌下罗房价是多少

属于南昌经济技术开发区(昌北区)南昌市下辖南昌县、新建县、进贤县、安义县4个县，东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、湾里区5个区，以及南昌经济技术开发区(昌北区)、南昌高新技术产业开发区(高新区)、红谷滩新区、桑海经济技术开发区和英雄经济技术开发区。

四：南昌罗家集多少人口

从南昌罗家集坐206路空调车到市公交总公司站，换乘230路空调车到黄秋园纪念馆站，下车步行100米即到南昌八中。